"Cuộc sống chỉ gồm 10% là những gì xảy đến với chúng ta, 90% còn lại tùy thuộc vào cách ta đối mặt với chúng"
Chào mừng bạn đến với hệ thống đào tạo của chúng tôi!
Để thành công trong sự nghiệp Bạn phải thường xuyên làm 3 việc, có vai trò quan trọng được ví như 3 chân kiềng của doanh nghiệp – gọi là Tam giác vàng trong kinh doanh hệ thống. Đó là : BÁN HÀNG – TUYỂN NGƯỜI – ĐÀO TẠO.
Bán hàng: là thường xuyên sử dụng sản phẩm và thường xuyên chia sẻ kết quả cải thiện sức khoẻ của mình cho những người xung quanh, qua đó bạn truyền bá được sản phẩm đến khách hàng, biết cách chăm sóc khách hàng để dần dần xây dựng được nhóm tiêu dùng của bạn, từ đó dễ dàng quay vòng được sản phẩm trong phạm vi doanh số mua hàng cá nhân của Bạn.
Tuyển người: là thường xuyên tiếp xúc và giới thiệu khả năng hợp tác kinh doanh cùng công ty cho những người xung quanh. Bạn sẽ tuyển chọn được những nhà phân phối vào tầng một của mình và cần liên tục mở rộng tầng một để tìm ra cho mình những người có tham vọng và có tiềm năng. Công việc này có thể được gọi là xây dựng mạng lưới theo chiều rộng.
P. Dorman
Chào mừng bạn đến với hệ thống đào tạo của chúng tôi!
Để thành công trong sự nghiệp Bạn phải thường xuyên làm 3 việc, có vai trò quan trọng được ví như 3 chân kiềng của doanh nghiệp – gọi là Tam giác vàng trong kinh doanh hệ thống. Đó là : BÁN HÀNG – TUYỂN NGƯỜI – ĐÀO TẠO.
Bán hàng: là thường xuyên sử dụng sản phẩm và thường xuyên chia sẻ kết quả cải thiện sức khoẻ của mình cho những người xung quanh, qua đó bạn truyền bá được sản phẩm đến khách hàng, biết cách chăm sóc khách hàng để dần dần xây dựng được nhóm tiêu dùng của bạn, từ đó dễ dàng quay vòng được sản phẩm trong phạm vi doanh số mua hàng cá nhân của Bạn.
Tuyển người: là thường xuyên tiếp xúc và giới thiệu khả năng hợp tác kinh doanh cùng công ty cho những người xung quanh. Bạn sẽ tuyển chọn được những nhà phân phối vào tầng một của mình và cần liên tục mở rộng tầng một để tìm ra cho mình những người có tham vọng và có tiềm năng. Công việc này có thể được gọi là xây dựng mạng lưới theo chiều rộng.
Đào tạo: Là hỗ trợ, tổ chức hoạt động và hướng dẫn để các nhà phân phối của Bạn có được những kiến thức và kỹ năng cần thiết, biết vận dụng vào công việc để đạt kết quả cụ thể và biết cách tiếp tục hỗ trợ, tổ chức hoạt động và hướng dẫn cho thế hệ tiếp theo. Công việc này có thể được gọi là xây dựng mạng lưới theo chiều sâu. Chỉ khi Bạn biết cách phát triển mạng lưới theo chiều sâu thì khi đó doanh nghiệp của Bạn trong kinh doanh theo mạng mới thực sự bền vững và mang lại cho Bạn một thu nhập hậu kỳ tăng trưởng. Để làm được điều này thì cần phải sử dụng một Hệ thống đào tạo.
Mời Bạn tham khảo một Hệ thống có thể hỗ trợ tối đa cho nhà phân phối trong qúa trình tăng trưởng bản thân và phát triển doanh nghiệp của mình. Hãy lựa chọn, tham gia và sử dụng một Hệ thống sẵn có để nó phục vụ cho Bạn, cho đến khi Bạn đủ sức tạo lập một Hệ thống đào tạo riêng của mình.
Trong nhiều năm làm việc trong Kinh doanh hệ thống chúng tôi đã soạn ra các tài liệu sau để phục vụ cho đào tạo:
1. Giáo trình xây dựng Hệ thống: bao gồm các đề tài cơ bản giúp nhà phân phối nắm được các kiến thức cần thiết nhất để từng bước tiến lên theo những nấc thang thành công trong kinh doanh hệ thống
2. Hướng dẫn kỹ năng làm việc theo hệ thống, gồm 2 phần:
a. Phần 1: dành cho nhà phân phối mới
b. Phần 2: dành cho nhà phân phối chuyên nghiệp
1. Giáo trình xây dựng Hệ thống: bao gồm các đề tài cơ bản giúp nhà phân phối nắm được các kiến thức cần thiết nhất để từng bước tiến lên theo những nấc thang thành công trong kinh doanh hệ thống
2. Hướng dẫn kỹ năng làm việc theo hệ thống, gồm 2 phần:
a. Phần 1: dành cho nhà phân phối mới
b. Phần 2: dành cho nhà phân phối chuyên nghiệp
ĐỀ TÀI ĐÀO TẠO NHÀ PHÂN PHỐI MỚI
(Sẽ được cung cấp cụ thể trong website này)
- Lịch sử của nghành kinh doanh theo mạng;
- Các ưu thế của kinh doanh theo mạng;
- Lịch sử hình thành và các ưu thế của Công ty
- Sơ đồ kinh doanh và các thang bậc thành công Công ty
- Những bước đi đầu tiên hay là Ngôi nhà doanh nghiệp;
- Các ý kiến phản đối về sản phẩm và về doanh nghiệp;
- Mười bài học trên chiếc khăn ăn;
- Xác định mục đích như thế nào;
- Lập kế hoạch làm việc cho 90 ngày đầu tiên;
- Tìm người tiềm năng ở đâu;
- Cách lập danh sách người quen;
- Cách mời người qua điện thoại;
- Tại sao và phải làm promotion người đỡ đầu như thế nào trong cuộc gặp “2 chọi 1”;
- Các công cụ làm việc;
- Thông kê và chọn lọc trong kinh doanh theo mạng;
- Cách làm việc với sản phẩm của công ty;
- Bán sản phẩm như thế nào
QUY TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG
- Quy trình về Sử dụng sản phẩm và làm việc với sản phẩm.
- Quy trình về Xây dựng tư thế cá nhân.
- Quy trình về Làm việc với danh sách người quen.
- Quy trình về Giao tiếp thiết lập quan hệ với khách hàng.
- Quy trình về Mời người đến cuộc gặp (qua điện thoại).
- Quy trình về Mời người đến cuộc gặp (trực tiếp).
- Quy trình về Tổ chức cuộc gặp “Hai chọi một”.
- Quy trình về Tiến hành cuộc gặp cung cấp thông tin.
- Quy trình về Tiến hành cuộc gặp cung cấp thông tin qua điện thoại.
- Quy trình về Kiểm tra và phân loại kết quả các cuộc gặp.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét